Uniformering loonbegrip per 1-1-2013
23 juni 2011
|
Het parlement heeft de Wet Uniformering loonbegrip aanvaard. Deze wet trekt het loonbegrip gelijk voor de loonheffing, de premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke Zorgverzekeringswet. Het eenduidige loonbegrip wordt per 1 januari 2013.. (Om het volledige artikel te kunnen lezen dient u ingelogd te zijn) 
Inloggen abonnee
Hieronder kunt u inloggen met uw e-mail adres en het aan u verstrekte wachtwoord. Het inlogsysteem is kritisch en hoofdlettergevoelig.
Ik ben nieuw
Neem een abonnement
Vraag een proefnummer aan
Meer informatie
loonadministratie werknemersverzekeringen Zorgverzekeringswet
BelastingBelangen Juni 2011
Nieuws
- 6% BTW op onderhoud oudere woningen: verlengd tot 1 oktober
- Gebruikelijk loon: afroommethode ook bij indirecte fee-earners
- Bijtelling voor autoritten tweede werkgever: nieuwe spelregels
- Zuinige auto's, minder fiscaal voordeel
- Privégebruik auto: € 15 miljoen boetes en naheffingen
- BTW of OVB: bouwterrein of onbebouwde grond
- Nederbelgen en Nederduitsers: aftrek hypotheekrente vereenvoudigd
- Pensioenleeftijd naar 66 jaar
- Vakantiehuis als hoofdverblijf: rente aftrekbaar
- Uniformering loonbegrip per 1-1-2013
- Opname banksaldo bij pensioen-BV: afkoop van pensioen
- Verbonden lichamen: financieel belang vereist, geen zeggenschap
- Kleine banenregeling eindigt per 1-1-2012
- Accountant en smulpaap: werk en hobby
- Zumba en streetdance: sportief dansen kost minder BTW
- Bomen snoeien, snijgroen verkopen: geen bosbouwvrijstelling
- Een verkeerde keuze is geen fout
- De levensloopregeling loopt leeg
- Kindregelingen: afschaffen of fors verminderen
- Parkeerbelasting: een rariteitenkabinet
Tips
Vragen
Special