Belastingplan 2012: uitbreiding vrijwillige voortzetting pensioenregeling
25 oktober 2011
|
Werknemers kunnen na ontslag hun pensioenregeling bij de vroegere werkgever vrijwillig voortzetten. Volgens de huidige wettelijke regeling kan dat voor een periode van maximaal 3 jaar. Deze termijn wordt per 1 januari 2012 verlengd tot 10 jaar. Dat betekent.. (Om het volledige artikel te kunnen lezen dient u ingelogd te zijn) 
Inloggen abonnee
Hieronder kunt u inloggen met uw e-mail adres en het aan u verstrekte wachtwoord. Het inlogsysteem is kritisch en hoofdlettergevoelig.
Ik ben nieuw
Neem een abonnement
Vraag een proefnummer aan
Meer informatie
oudedagsreserve pensioen pensioenopbouw
BelastingBelangen Oktober 2011
Nieuws
- Verruimde carry-back BV’s loopt ultimo 2011 af
- MKB-winstvrijstelling op stakingswinst verspeeld!
- Belastingplan 2012: zelfstandigenaftrek: een vaste aftrek van € 7.280
- Belastingplan 2012: afschaffing levensloopregeling
- Belastingplan 2012: afschaffing spaarloonregeling
- Belastingplan 2012: vitaliteitssparen vanaf 2013
- Belastingplan 2012: uitbreiding vrijwillige voortzetting pensioenregeling
- Belastingplan 2012: minder dotatie oudedagsreserve
- Belastingplan 2012: verklaring uitsluitend zakelijk gebruik voor bestelauto’s
- Belastingplan 2012: regel een zuinige auto vóór 1 juli 2012
- Belastingplan 2012: renteaftrekbeperking voor overnameholdings
- Belastingplan 2012: nieuwe aanpak vaste inrichtingen
- Belastingplan 2012: doorschuiving TBS-positie bij echtscheiding
- Belastingplan 2012: ruim baan voor de giftenaftrek
- Belastingplan 2012: minder S&O, meer RDA
- Belastingplan 2012: aanpassing 30%-regeling
- Belastingplan 2012: een nieuwe regeling voor heffings- en invorderingsrente
- Belastingplan 2012: minder rijksbelastingen
- Belastingplan 2012: samengesteld gezin, fiscaal partnerschap
- Belastingplan 2012: aftrek monumentenpanden versoberd
- Onzakelijke lening: ODR = geen afwaardering
- Van uitstel komt afstel: personenvennootschappen niet herzien
Tips
Vragen
Special